赤ちゃん無料姓名判断(命名診断)

姓(苗字)、名(名前)、性別を入力してください。

性別

診断結果

12 ✕大凶 仕事運 11 ◎大吉 家庭運 6 重厚型 性格&適職運 16 ◯吉 総格 7 ◯吉 外格 10 ✕大凶 天格 7 ◯吉 人格 6 ◯吉 地格

総格

(5/常用) (5/常用) (2) (2) (2)で16画となり◯吉です

キーワード「

頭領

解説:頭領となり、人を統率して事業を成功に導くが苦労は多い。波乱な人生となりやすい。意義悪ければ波乱浮沈の人生となろう。

天格

(5/常用) (5/常用)で10画となり✕大凶です

キーワード「

孤独0数

解説:充実を意味するが、充実の後、欠ける恐れあり。すべての努力が徒労に帰して、功を他人に奪われる。意志弱く、健康に恵まれず、家庭の縁は薄いことが多い。

地格

(2) (2) (2)で6画となり◯吉です

キーワード「

吉凶中端

解説:財を意味し、頭領を示す。着実に努める時は、次第に財産の形成を見る。統率力があり、家庭内は和合する。その反面、苦労は多く、報われぬ事多し。

人格

(5/常用) (2)で7画となり◯吉です

キーワード「

独立

解説:独立を有する貴重な数である。何事にしても成就の意味があるが、独断専行になりやすく和合を欠く。常に自重を旨とする数である。

外格

(5/常用) (2)で7画となり◯吉です

キーワード「

独立

解説:独立を有する貴重な数である。何事にしても成就の意味があるが、独断専行になりやすく和合を欠く。常に自重を旨とする数である。

仕事運

(5/常用) (5/常用) (2)で12画となり✕大凶です

キーワード「

無理困難

解説:重荷の上にまた重荷を背負う形象。希望は大きいが支障はなお大きい。家庭、肉親の縁は薄く、分離、離散をくり返して最後は孤独。

家庭運

(5/常用) (2) (2) (2)で11画となり◎大吉です

キーワード「

新規大吉

解説:新規を興し発展をなす大吉数。事業を興または養子に入って大成功。指導者となり名誉を得る。意義や天地の配合が整わぬ女性は、痴漢や暴行を受ける恐れあり。

性格&適職運

総格の一桁目は6です。重厚型です

キーワード「

慎重・無口・不動

向いている職業「

経理・医務・検査

「総格」「天格」「地格」「人格」「外格」「仕事運」「家庭運」「性格・適職運」の説明

総格

天格と地格を足したもので画数の合計だけで考えます。

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人生の概略や総体を表します。晩年期(55才以降)の運勢を示すものです。

天格

苗字の合計です。祖先から引き継いだものや自分が背負っているものです。

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人生の勝負時、ここ1番の場面で表面化します。政治家や、大企業の経営者等社会的影響力がある方ほど天格の影響があります。

地格

幼少期に強く現れます。個人の個性や性格として表に出ます。

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個人の精神的な内面や問題を示します。個性として強く表に出ます。ライフコード(九星)の影響が強く出ることがあります。子供の命名は地格が重要です。

人格

天格と地格のつなぎです。特に中年機(28才〜54才)の人生を強く表します。

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社会的な関わりや関係全てを意味します。中年期の自分と他者(社会)との関わりの多い時期に靭く表面化します。自分と他者(家族、親、子供、配偶者、親戚、上司、部下、社会)との関係を見ます。ライフコード(九星)の影響が強く関わっています。大人の選名の場合は人格が重要となります。
地数名前の一番上の一文字を画数で見た場合には地数と呼びます。人格と地格の一部でもある為、特に重要な部分です。人間の体で言うと「腰(こし)」の部分にあたります。地数の漢字の意味や画数は特に個性として強く影響します。

外格

外格は総格から人格を引いた画数で、他人から見たときの印象や社会的な運命を示します。

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他人との人間関係や社会生活の中での運勢を表します。

仕事運

仕事運はその人の職業生活や仕事での成功を示す要素です。

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総格や地格などによって影響を受け、仕事における成果や達成感、または職業生活の満足度を表します。

家庭運

家庭運はその人の家庭生活の安定性や家族関係を示す要素です。

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総格や天格などによって影響を受け、家庭生活の充実度や家族との関係の良好さを示します。

性格・適職運

性格運
性格運は仕事への関わり方やストレスを軽減しあなたが仕事で成果を上げる要素です。

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末尾の画数の影響を受け、仕事の成果や達成感、または職業生活のタイプを表しあなたらしい仕事の取り組み方を示します。

適職運:(職場の配置)
性格運に準じ、仕事への関わり方やストレスを軽減しあなたが成果を上げる具体的職業部署です。

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末尾の画数の影響を受け、仕事の成果や達成感、または職業生活のタイプを表しあなたらしい仕事の取り組み方で成果を期待できる部署を示します。

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