創業138年、美と健康を追求し続けている「桃谷順天館」（代表取締役社長 桃谷誠一郎、大阪市中央区）は、こども家庭庁が推進する「ベビーシッター派遣事業割引券（以下、ベビーシッター券）」の割引券使用事業主として承認され、2023年8月21日（月）より、利用を希望する社員への配布を開始しました。また、男性が育休を取得しやすい環境づくりを目的とし、9月には育休取得を経験した社員らによる座談会を実施する予定です。
30代・40代の子育て世代が多い当社社員。サポート強化・仕事と子育ての両立支援強化で少子化対策の一助に。
【実施背景と流れ】
当社では、性別関係なく男女共に活躍できる職場環境の整備に努めており、さらに2019年より加速させた働き方改革により、女性活躍の機会も一層増え、女性管理職比率は 43.8％（2023年8月現在）の高水準を誇ります。
2022年には、男性の育児休業取得率の高さ（75％）や、育児のための短時間勤務制度、フレックス制度などの取組を評価いただき、厚生労働省より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」の認定を受けました。
しかしながら、人口減少が加速し、労働力不足や経済規模の縮小が深刻化している現代において、少子化問題には企業全体としてより一層取り組む必要があります。より多くの社員が、子どもを安心して産み、育てることのできる職場環境を実現したいと考え、8月より、ベビーシッター券を、希望した社員に配布しました。
また、9月には、男性が育休を取得しやすい環境づくりを目的とし、育休取得を経験した社員らによる座談会を実施する予定です。
【ベビーシッター券の利用について】
対象 ：乳幼児又は小学校３年生までの児童
※障がいを有するなどでお世話や介護が必要な場合は小学校６年生まで
使用回数：児童１人につき１日4,400円分（2,200円×2枚）
１家庭につき１か月に24枚まで、１年間に280枚まで使用可能
※1回の保育料が2,200円を上回る場合に利用可能（交通費、キャンセル料は対象外）
使用用途：ベビーシッターによる「家庭内における保育やお世話」および「保育等施設への送迎」
使用例 ：保育施設への送迎、病児・病後児保育、出張、リモートワークで集中できない場合など
【男性育休座談会について】
男性社員が育休取得を検討する際に、迷いや不安の少ない状態で、適切な期間の休暇を取得できるよう、
育休を取得した社員らによる座談会を実施し、男性の育休ロールモデルとして社内周知をする予定です。
９月上旬に実施し、実施後にあらためてプレスリリースでご報告いたします。
【子育て支援のためのその他の取り組み】
・親子の絆休暇
看護休暇ではカバー出来ない中学入学前のお子様がいる社員を対象に、年5日取得できる休暇です。
・フレックスタイム制度
家庭や自身の都合に合わせて勤務時間を調整することで、働き方を柔軟に選択することができます。
・時間単位年次有給休暇取得制度
1時間単位で有給休暇が取得可能となり、よりフレキシブルな働き方を実現しています。
・ライフサポート休暇
不妊治療による通院やその他特定の病気治療・療養等に対応した休暇。仕事も治療も諦めることなくご活躍いただけます。
・男性社員の配偶者が妊娠した際に、育休を取得しやすく感じてもらうため、人事部による個別面談を実施。さらに、親になるための心の準備をしていただくために、男性社員へ参考図書も贈呈しています。
■株式会社桃谷順天館
https://www.e-cosmetics.co.jp/
【概要】
桃谷順天館グループは、約400年続く薬種業を受け継いだ創業者が1885年（明治18年）にきびに悩む妻のために創った「美顔水」をきっかけに新たに化粧品製造業を創業し、これまで138年美と健康を追求してきた化粧品メーカーです。
「人と地球の美しい未来を創る ～For Beauty and Well-being～」をパーパスに掲げ、4社からなるグループ経営を行っています。
永い歴史とともに培った技術力と品質力をさらに進化させ、国内外で包括的に『美』を提供する企業グループを目指し、企業活動を続けています。
桃谷順天館グループのニュースリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/28974
【住所】大阪府大阪市中央区上町１－４－１
【電話番号】06（6768）0610
【グループ会社】株式会社明色化粧品、株式会社コスメテックジャパン、上海桃谷順天館化粧品商貿有限公司
【拠点】東京、札幌、福岡、上海
【創業】和歌山県紀の川市 粉河